basket.timer.attention

basket.timer.time.is.running.out

Case: A.S.Adventure traineeship

 

Twee jaar geleden startte Thomas Vaarten bij A.S.Adventure als trainee. Nu is hij er, met zijn 24 jaar, één van de jongste store managers. Goede kandidaten voor deze functie zijn zeldzaam. Met traineeships wil A.S.Adventure de beste talenten aantrekken en opleiden.

Store managers zijn erg veelzijdige profielen. Ze moeten zowel goed overweg kunnen met cijfers als met mensen. Omdat die combinatie steeds moeilijker te vinden is bij nieuwe kandidaten, gooide A.S.Adventure het over een ander boeg. De outdoor-retailer besloot nieuwe werknemers een uitgebreid traineeship aan te bieden. Dat traineeship kan zes maanden duren, maar ook twee jaar, afhankelijk van de evolutie van de kandidaat.

Voor Thomas Vaarten was dit aanbod reden genoeg om te solliciteren bij de outdoor-retailer. “De verkoop heeft me altijd aangesproken. Met leiding geven had ik uiteraard minder ervaring als pas afgestudeerde.”

Thomas heeft een diploma handelswetenschappen en marketing op zak. Dat was een mooie start voor zijn traineeship, maar daarmee wist hij nog bitter weinig van de praktijk, beseft hij. “Gelukkig hebben de collega’s in Kortrijk me supergoed opgevangen. Ze hebben me alle afdelingen en producten door en door leren kennen. Dat was een zeer leuke ervaring.”

24 is erg jong om leiding te geven, maar ik zit niet in een ivoren toren van cijfers en targets

- Thomas Vaarten




Elke dag op de vloer

Elke trainee bij A.S.Adventure krijgt een ontwikkelingsplan. Daar hoort ook leiding geven bij. “Daar had ik niet zoveel ervaring mee, maar zowel de store manager, de assistant-manager als de district manager hebben me geholpen. De district manager belde me regelmatig op om te vragen hoe het liep en wat er beter kon.”

Dat advies kan Thomas goed gebruiken nu hij sinds een jaar store manager is van een A.S.Adventure-winkel in Brugge. “24 is erg jong om leiding te geven, maar ik zit niet in een ivoren toren van cijfers en targets. Ik sta nog elke dag mee in de verkoop. Er zijn voor je team, luisteren en helpen, daar verdien je respect mee.”

 

 Tekst Wim Verdoodt – Foto: Wendy Marijnissen